半岛综合体育官方App下载安踏集团可持续发展部总监：将超越自我的体育精神融入每个人的生活为积极响应国家碳中和远景及全球减排目标，呼应即将在迪拜世博城举行的第二十八届联合国气候变化大会（COP28），凤凰卫视、世界自然基金会（瑞士）北京代表处以及落基山研究所（美国）北京代表处（RMI）于2023年11月1日-2日主办第三届零碳使命国际气候峰会，主题为“共绘 共筑 共赢 可持续未来”。北京市企业家环保基金会、大道应对气候变化促进中心（C Team）、凤凰网联合主办本次峰会，阿拉伯联合酋长国以第28届联合国气候变化大会主席国身份参与。
中国气候变化事务特使、阿联酋驻华大使侯赛因本伊卜拉欣哈马迪、美国驻华大使尼古拉斯伯恩斯、欧盟驻华大使庹尧诲、联合国环境规划署驻华代表涂瑞和、中国对外承包工程商会会长房秋晨等近80位嘉宾出席峰会，就绿色可持续未来、气候投融资模式创新、科技创新促进产业低碳发展、零碳旅游及智慧出行、重点行业供应链绿色转型、食品行业与消费品行业的低碳转型等话题分享、交流。
李明介绍了安踏集团的发展历程，重点讲述了安踏在可持续发展领域做出的成就。如安踏从2016年开始连续8年发布ESG报告，并在2021年对外发布了可持续发展的新十年目标，2015年-2022年，安踏每百万营收的碳排放强度降低了40%。多年来，安踏在落实社会责任、公益等方面获得了众多奖项，取得了不俗的成绩。
李明还介绍，安踏用两年时间初步建立了一个非常完善的ESG管理的闭环体系，从战略确定、目标设定、组织保障，到资源投入、绩效考核层面，再到到文化打造方面，形成了一个系统性的管理闭环。
李明表示，安踏对可持续发展的理解是和每个人都相关的，所以安踏在企业文化层面提出每个人的ESG。“你的行为改变自然会带来观念上的改变，你成为践行者之后，慢慢就会成为一个带动者或者传播者，你会发自内心地去影响到你身边的这些人。”，将一个庞大的目标落到每个人日常生活的小事当中去。安踏的使命，是将超越自我的体育精神融入每个人的生活。
非常荣幸今天能够在2023零碳使命国际气候峰会这样的场合跟大家分享一下过去这几年安踏集团在可持续发展领域里面的一些实践，以及我们对于可持续发展的一些思考和心得，在这个领域，我们还是一个“在路上”的状态。
首先我想先为大家简单介绍一下安踏，因为“安踏”这个名字大家可能听得比较多，但是这两年我们的变化，做了哪些事情，它是一个什么样的公司，可能相对来说不是这个领域的朋友可能会不太了解，我先简单介绍一下。
这是我们的发展现状，到今年安踏成立32年，现在是中国最大、全球领先的体育用品集团，我们已经连续11年是中国体育用品行业的首位。我们逐步超过友商，成为中国市场上体育用品行业里的第一名。现在我们整个集团在全球体育用品行业里排到前三。
我们大概有连续多年在全球最具价值的服饰品牌里面排前10，现在整个集团在全球范围内有超过1万家门店，全产业链大概创造的就业是20万+，我们去年的营收536亿，今年上半年是290亿，应该说在整个体育用品行业里面，安踏这些年的发展速度还是比较快的，从19年到22年，集团营收的年复合增长率12.1%。
因为我们做的是体育用品行业，和中国体育到底是什么关系？其实我们从90年代中期安踏还不那么大的时候，我们就有一个绰号叫“联赛发动机”，这些年我们其实还是做了一些事情，应该说为中国体育做出了自己的贡献，我们是连续16年中国奥委会的合作伙伴，包括四届夏季奥运会和四届冬季奥运会，中国奥运代表团都是穿着安踏的服装去领奖。明年的巴黎奥运会其实领奖装备包括代表团的装备也都是安踏提供的。
去年刚刚结束的2022年北京冬奥会和冬残奥会，安踏是正式的官方合作伙伴，15个赛项的12支国家队用的是我们的装备。这里面其实有几个特别有意思的点，大家可能有看到过，最左边的我们叫“冰上鲨鱼皮”，科技要求非常高，比赛服其实是2018年我们拿到德国ISPO设计的大奖，对防割、降低风阻都有非常高的要求。中间这个钢架雪车鞋，钢架雪车的鞋子我们接到体任务，用了差不多三个多月的时间，从设计研发到最后交付给国家队，答卷还是不错。另外一个，我们叫“吨位级”举重鞋，我们现在已经把它的科技运用到我们综训系列的产品当中，这是国家举重队比赛用的鞋子，这双鞋的支撑性、稳定性，都是超强的。
这是我刚才讲的新十年战略，单聚焦、多品牌、全球化。单聚焦，安踏这十年没有分过神，只是聚焦在体育运动装备，而且是非常聚焦在鞋服装备。多品牌，我们希望用多品牌覆盖所有的细分市场和更多的消费者。全球化，现在我们叫双轮驱动，一个是以安踏为主的四大品牌，我们希望能深耕中国的本土市场；另外一个，开拓海外市场，对亚玛芬集团也有五个十亿欧元的目标，刚才讲哪怕经过全球新冠疫情这么严峻的挑战，我们营收的年复合增长率12.1%，集团的战略是经过验证的，是具有穿越周期韧性的。，
简单为大家介绍一下安踏是谁，我们在这个行业里目前是什么状况。接下来我跟大家分享一下我们在可持续发展领域，在ESG这块我们到底都做了哪些事情。
我们是2007年在香港上市，从那时候开始发布CSR报告，到2016年，我们应该是国内首家体育用品企业发布ESG报告的，到今年我们是第八份ESG报告，应该说是比较早的开始了这项工作。
从2021年我们提出新十年发展战略的时候，我们在可持续ESG领域开始加速，响应国家“3060”的“双碳”目标，我们觉得作为行业的龙头，应该在这个领域做一些事情，所以我们在2021年发布安踏集团新十年发展战略的时候，也同期公布了对外发展的可持续发展目标，后面我会相对详细地跟大家展开一下，我们归纳为1+3+5的目标，开始从下至上各个方面开始提速可持续发展方面的工作和布局。经过两年的实践梳理，一个相对成熟的管理体系搭建起来了。
我们提出创造共生价值，我们希望和消费者、和合作伙伴、和员工、和社会、和环境都是一个共生关系。因为安踏是一个to C的品牌，所以我们希望能通过我们的努力建立更牢固的消费者的ESG心智，对我们的合作伙伴、上下游的供应商，也有相应的目标设置，包括对员工、对社会方面，而且我们整个社会公益这一块，从2017年开始推出安踏“茁壮成长”公益计划。
这是我们2021年提出来的可持续发展的中长期的目标，简称叫“1+3+5”，1，是一个总目标，2050年实现整个集团的碳中和，3和5都是2030年的目标。
3，是对自由营运设施的目标：一个是净零碳排放，还有是原生塑料的零使用，还有零填埋。现在很高兴零填埋这个目标提前实现了，非常快速的在自有工厂里面达成了这个目标。
另外5个50%的目标也是到2030年，可持续产品、可持续材料、可持续包装，都是对我们自己提的要求。我们希望到2030年能做到50%的产品、材料、包装都是可持续的。
另外对我们希望合作伙伴也能够共同成长，我们希望到2030年战略核心供应商的能源有50%是使用清洁能源替代，另外我们集团自有车辆希望50%用清洁能源替代。这是我们的目标。
2021年底，安踏集团成立集团董事会下的可持续发展委员会，从战略确定、目标设定，组织保障，到资源投入、绩效考核、再到文化打造，差不多两年的时间，我们应该说初步建立了一个可持续ESG管理的闭环体系，应该说这个管理闭环目前运转还是比较良好的。
取得的效果也不错，我们在环境方面，从2015年开始，我们每百万营收的碳排放强度降低了40%，范围1的温室气体占比从23%到现在是小于3%。
这两年应该说还是取得了一些成绩，S&P标准普尔全球企业可持续发展评估中，我们排名超过87%全球同业，并荣获“行业最佳进步企业”奖项， IPE今年我们一年内分数翻了六倍，纺织行业总共126个品牌中排名17，是中国体育用品公司第一位。今年九月，安踏集团受邀参加了在纽约举行的，四年一届的“联合国可持续发展目标峰会”，安踏集团作为中国体育用品行业的代表加入“工商界在行动-可持续产业发展共识”倡议，我们的可持续发展案例现在大家可以在联合国的官网上可以看到，讲的是我们的绿色供应链的案例，今年9月初，安踏获得了中国民政部的中华慈善奖，应该说是做了些事情也收到不少认可。
这是我们做的公益事业，茁壮成长公益计划从2017年开始，目前覆盖了14000所学校，大概500多万名学生。
安踏是一家非常务实的公司，刚才那些目标的完成，很容易让大家觉得这只是一个公司行为，这是你的工作任务。但是我们对可持续发展的理解，可能会再多一点，这是和每个人都相关的，我叫它——“每个人的ESG”，希望大家能参与进来，事情都不大，用购物袋取代塑料袋，骑车上班，，如果离得近的话可以走路上班，我们提倡在三楼以内，大家走路上下楼，用自己的杯子，不要用一次性的杯子，其实都是小事，但是这件事长期做下来，它的影响我们认为是非常巨大的。我们希望慢慢践行这些事情。你的行为改变自然会带来观念上的改变，你成为践行者之后，慢慢就会成为一个带动者或者叫传播者，你会发自内心地去影响到你身边的这些人，因为这些事情做多了，你的习惯一定会影响你身边的人，这件事情就可以从一个好像很遥远、很高大上的目标慢慢落下来，落到我们每个人日常生活做的事情当中去，这个事情或者这个认知建立之后可能带来的影响会是巨大的。
这是我们的使命，将超越自我的体育精神融入每个人的生活。十年前和十年后的我们对这句话可能有不同的理解，以前可能更多是要拼搏、要努力、要流汗、要赢，很积极正能量，但只有这个维度，可能就显得有点“辛苦”；现在其实有更多一层的解读：我们希望大家在运动中发现生命的精彩，不断超越自我半岛综合体育官方App下载，成为更好的自己，在这个过程中我们希望通过更专业、更匹配的装备，让大家的这条路走的更顺畅、更安全，能够更享受运动带给我们身体和精神的愉悦。
说了这么多，希望能让大家能够对安踏是谁、这些年都做了什么，特别是在在可持续发展ESG领域里的一些实践有所了解，就像一开始我就讲到的，我们还在路上，还存在很多不足，有很多做的比我们好的企业、有很多先进经验都是需要我们不断学习的。我们希望通过不断的努力，能够贡献自己的力量。如果说在我们所处的这个领域里我们做到了代表中国，我们希望在可持续发展领域里，我们依然能够延续、保有这样的“江湖地位”。
最后要呼应一下今天论坛的主题，今天的论坛主题叫行动你我、零碳生活，我理解零碳是我们的希望，关键还是在于行动，就像刚才主持人讲的。
路虽远，行必将至，安踏已经开始在行动，很高兴我们看到了非常多的同行者，希望而且坚信将来会有更多同行者的加入。在安踏的文化里面有一句话我们共识度非常高，我们笃信“独行速，众行远”，我们KEEP MOVING“永不止步”。谢谢大家！